Københavns Professionshøjskole

Alle strategier kræver en kulturel, organisatorisk forankring for at lykkes. Københavns Professionshøjskole har i 2018-19 gennemført en fusion og den nye strategi ’Fælles om fremragende undervisning’. Strategien understøttes af en række kulturelle dimensioner, der sikrer forankring af strategien. Disse kulturelle dimensioner identificeres gennem en række workshops, hvor strategien ‘oversættes’ til konkret organisationskultur.

Professionshøjskolen har modtaget rådgivning over en længere periode i et samlet projekt med tre faser: En undersøgelse af KP’s kulturelle DNA, en konkret ’medarbejderrejse’, hvor strategien skal opleves, forstås og huskes af både medarbejdere og ledere, samt produktionen af en række handlingsorienterede formater, der kan bruges fremadrettet og direkte i KP’s hverdag.

Resultatet bestod af et sprogligt og visuelt ‘landkort’, som opridser det kulturelle landskab i organisationen og som lederne kan bruge og reflektere over i det daglige.